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维修工岗位责任制通用模板
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撰写人风行设计
审核：_________________时间：_________________单位：_________________
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管理编号：SLUNQA855
维修工岗位责任制通用模板
使用说明：本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。
一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条在分管副部长直接领导下负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作配合其它部门工作保证所有设备完好。第3条参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。第4条善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。第5条负责矿井所有机电设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。第6条负责向机电设备使用部门提供技术指导培训有权制止及纠正违章操作。
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管理编号：SLUNQA855
第7条根据各部门提出的按轻重缓急合理安排维修安装工作及时排除设备故障并做好维修安装记录。
第8条严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
第9条妥善保管好维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。
第10条及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
第11条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第12条有下列行为之一的，给予维修工50元以上200元以下罚款（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行。（二）有迟到、早退、脱岗现象。
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管理编号：SLUNQA855
（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。
（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。
五未将事故隐患排查治理情况如实r