主持下，决定公司的重大事项，并根据公司实际设若干职能经管部门公司经营经管机构总经理由董事会聘任或解聘，任期3年，总经理对董事会负责，行使下列职权：
（1）主持公司的经营经管工作、组织实施股东会或者董事会决议；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟定公司内部经管机构设置方案；（4）拟定公司的经营经管制度；（5）制定公司的质量经管体系；（6）提请董事会聘任或解聘公司副总经理、技术负责人、财务负责人；（7）聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责经管人员；（8）公司章程和股东会授予的其他职权。总经理岗位职责1根据董事会提出的经营目标，组织制定公司中长期发展规划与经营方案，并推动实施。2拟定公司内部经管机构设置方案和签发公司经管人事任命书。3审定公司工资绩效分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。4审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
f5主持公司的全面经营经管工作，组织常务副总、经营副总分解实施董事会决议。6向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。9从事经营经管的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。10召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。11全面负责公司安全生产，是公司安全生产第一责任人。常务副总经理岗位职责1根据总经理提出的经营目标，结合代维市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展规划和经营方案，并保持经管的先进性和可持续性。2组织制定公司年度经营经管目标，并具体分解落实。3根据公司发展和经营经管工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部经管机构设置方案和签发公司中层经管人员任命书。4组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；5审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。6主持公司日常经营经管工作，召集、主持经营经管办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。7向总经理提出公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。8参与审批公司重大工程工程、重要合同、重要技术研发、开支计划。9参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。10督促、检查公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。11推r