东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一
一、单选题（共15道试题，共60分。）1用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。A全体职工B工会C工会主席D职工代表正确答案：B2在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。A按日B按周C按月D按年正确答案：C3用人单位使用童工的（）A由劳动行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人B由劳动行政部门给予处罚，责令停产停业，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人C由劳动部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人D由劳动部门给予处罚，责令停产停业，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人正确答案：A4劳务派遣协议的主体是（）。A劳务派遣单位和劳动者B用工单位和劳动者C劳务派遣单位和用工单位D劳动派遣单位用工单位劳动者三方正确答案：C5劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按（）A用工单位所在地的标准执行B派遣单位所在地的标准执行C被派遣劳动者居住地的标准执行D被派遣劳动者户口所在地的标准执行正确答案：A
f6职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A有偿B无偿C中介D资助正确答案：C7依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同正确答案：C8劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A视为B上级部门认为C不视为D部分视为正确答案：C9社会监督是指（）A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督B劳动行政部门相关行政部门和工会组织意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督C劳动行政部门相关行政部门和工会r