全球旧事资料 分类
、回避动机
C、趋向动机
fD、诱因的强度
14、已学习和掌握的相当熟练的动作,不假思索即可做出的反应,称为。(10
分)
回答正确
A、优势反应
B、促进反应
C、弱势反应
D、懈怠反应
15、存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特
征,属于。(10分)
回答错误
A、情境归因
B、内归因
C、行为内因
D、稳定性原因
16、光环效应是一种的现象,一般是在人们没有意识到的情况下发生。(10
分)
回答正确
A、社会适应
B、信息干扰
C、以偏概全
D、先入为主17、关于问卷法,错误的说法是。(10分)
A、问卷设计要遵守非歧义性原则
回答错误
B、问卷涉及的问题应该尽可能广一些,要弄清被调查者的所有信息
C、问卷法可以在短期内获得大量的信息
D、问卷的标准化程度高
18、个体对情境中的客体通过态度来赋予其意义,这是态度的功能。(10
分)
回答正确
fA、工具性
B、认知
C、价值表现
D、自我防御19、人际关系的交换性原则是指。(10分)
回答正确
于失
A、个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少得等
互的
B、我们喜欢那些也喜欢我们的人,人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相
C、在交往过程中,一方处于支配地位,另一方处于从属地位
D、对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,而对否定自我价值的他人则予
以疏离
20、根据“目标手段相互依赖理论”,只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个
体的目标和手段才能实现,这样他们之间的关系是。(10分)
回答正确
A、竞争关系
B、互助关系
C、冲突关系
D、合作关系
21、除了目光外,也是一种可完成精细信息沟通的体语形式。(10分)

答正确
A、身体接触
B、身体姿势
C、面部表情
D、身体运动
22、个体进行某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫。(10
分)
回答正确
A、利他
fB、从众
C、社会促进
D、社会懈怠
23、在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,
减少自己对失败的责任是一种策略。(10分)
回答正确
A、自我抬高
B、隐藏自我
C、自我防卫
D、自我暴露
24、在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自
己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为。(10
分)
回答错误
A、自我抬高
B、形象塑造
C、隐藏自我
D、自我暴露
25、作为一个群体,它是社r
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