原则。二、竞聘职位1．竞聘岗位包括集团公司职能部门（除人力资源部经理之外）和3家子公司（除总经理之外）的所有岗位：yy国际aa集团公司（23人）yy国际bb有限公司（筹）（13人）
fyy国际cc有限公司（筹）（9人）yy国际dd工程管理公司（筹）（8人）2．岗位类别集团公司董事会秘书（1人）集团总部职能部门经理（4人）yy地方ss资产管理公司经理（1人）派出行业协会工作人员（2人）子公司部门经理（9人）集团总部职能部门员工（18人）子公司职能部门员工（17人）yy地方ss资产管理公司员工（1人）3、组织结构与岗位具体描述内容详见《岗位编制、岗位职责与任职条件一览表》。4、岗位薪酬内容详见《各岗位薪酬一览表》。三、任职条件1．坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，廉洁自律。2．有较强的事业心、责任感，热爱电力事业工作，有较强的开拓创新意识和积极进取精神。3．熟悉并掌握竞聘职位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的组织协调能力、表达能力和综合管理能力。4．一般应具有大学学历。5．岗位任职条件详见《岗位编制、岗位职责与任职条件一览表》。四、竞聘范围1．yy省地方ss公司本部全体员工和由新组建的三个子公司总经理推荐经集团党委批准、有特殊专长的不超过6名的下属公司员工。2．竞聘者可以竞聘任一符合条件的职位。五、组织与评审本次竞聘设立协调领导小组、竞聘考评小组和竞聘工作小组三个机构，分别负责竞聘的组织、考评和管理工作。具体内容详见《竞聘领导组织机构》六、竞聘流程本次竞聘将按照如下的程序进行：全员下岗1．首先yy省地方ss公司本部员工全体下岗，竞聘yy国际aa集团公司新的岗位。
f2．经过双向选择，通过笔试和面试的方式，由竞聘工作小组进行申请人资格审查，由竞聘考评小组对竞聘人员评定和初选，经集团公司党委会议确定，产生1名董事会秘书、4名集团总部职能部门经理、1名yy地方电力资产管理公司经理、2名派出行业协会工作人员和9名子公司职能部门经理。
3．经过双向选择，通过笔试和面试的方式，由竞聘考评小组对竞聘人员审查、评定和最终确定聘任人选，通过竞聘产生18名集团总部职能部门员工、1名yy地方ss资产管理公司员工和17名子公司职能部门员工。
具体流程详见《集团公司董事会秘书、集团公司和子公司部门经理竞聘流程》、《职能部门员工竞聘流程与办法》。
七、时间安排竞聘工作从12月17日到12月19日用3个工作日的时r