在高职学院或专科院校从事西餐教学3年以上；或具有高星级酒店工作经历3年以上。
1
1
体育教师
体育教育专业
具有硕士学位。
30
30
高层次紧缺旅游管理、会计、日语、具有博士学位或教授职称。人才市场营销、会展等专业一般教学岗位13个，高层次、紧缺人才岗位34个；（打者为引进高层次、紧缺人才指标）
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1334
f浙江旅游职业学院2010年度辅导员、党政管理人员引进计划浙江旅游职业学院2010年度辅导员、2010年度辅导员
招聘要求部门
学工部人事处产学合作处合计
岗
位
人数学历专业
思想政治、心理学、教育学、旅游类、外语类等专业优先。人力资源管理、教育学、计算机等专业优先。经济管理类专业。111113硕士研究生硕士研究生博士研究生
辅导员师资管理科研管理
说明：说明：一、一、应聘人员资格条件1应届硕士研究生的年龄原则上要求在30周岁以下；博士年龄原则上要求在35周岁以下；副教授年龄原则上要求在40周岁以下；教授年龄原则上要求在45周岁以下。2身体健康，具有良好的品德与学术道德、团队合作精神。二、二、待遇1根据事业单位相关规定给予工资福利待遇。2紧缺专业人才和高层次人才的待遇依照《浙江旅游职业学院引进高层次紧缺人才办法》执行。三、三、招聘方式和招聘时间1教师招聘采用面试和试讲相结合的方式，辅导员、党政管理人员招聘采用笔试、面试相结合的方式，具体实施细则见《浙江旅游职业学院专任教师招聘办法》和《浙江旅游职业学院二○一○年辅导员、党政管理人员招考办法》。2招聘工作于2010年1月启动，详见浙江旅游职业学院网站公告。四、四、应聘者需要提供的材料应聘者登陆浙江旅游职业学院网站（wwwtczj
et），点击“人才招聘”模块，登陆“浙江旅游职业学院招聘系统”，注册个人信息，根据网站提示，填写应聘信息，并上传相关证书的电子材料（主要包括学历学位证明、专业技术资格证书、代表性论文论著、课题任务书、其他专业等级或获奖证书等）五、五、人事处联系方式地址：浙江杭州萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处TEL0571，82838027王老师、沃老师邮编：311231FAX：0571
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