董事会报告质量保证与改进程序的结果。1321对“遵循《标准》”的应用只有在质量保证与改进程序的结果证实内部审计活动遵循了《标准》时，首席审计执行官才可以进行“遵循《标准》”的声明。1322对未遵循情况的披露若未遵循“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的情况影响到内部审计活动的整体范围或运作，首席审计执行官必须向高级管理层和董事会披露未遵循事项及其影响。

工作标准
2000内部审计活动的管理首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动，确保为组织增加价值。2010计划首席审计执行官必须以风险为基础制定计划，以确定与组织目标相一致的内部审计活动重点。2010A1内部审计部门的计划必须建立在有记录的风险评估基础上，并至少每年制定一次。在计划制定过程中，必须考虑高级管理层和董事会的意见。2010C1首席审计执行官首席审计执行官在考虑是否接受拟开展的咨询业务时，应当考虑该业务在改善风险管理、增加价值、改善组织运营等方面的潜在作用。已经接受的咨询业务必须纳入计划。2020沟通与批准首席审计执行官必须将内部审计活动的计划和资源需求，包括重大的临时性变化，报高级管理层和董事会审批。首席审计执行官还必须就资源受限制的影响与高级管理层和董事会进行沟通。2030资源管理首席审计执行官必须确保内部审计资源适当、充分并得到有效配置，以完成获得批准的计划。2040政策与程序首席审计执行官必须制定政策和程序，为内部审计活动提供指导。2050协调首席审计执行官应当与相关确认和咨询服务的其他内外部提供方共享信息、相互协调，以确保适当的工作覆盖面，并尽可能减少重复工作。2060向高级管理层和董事会报告
f首席审计执行官必须定期向高级管理层和董事会报告内部审计活动的宗旨、权力、职责及其计划有关的工作开展情况，报告中还必须包括重大风险披露和控制事项，其中包括舞弊风险、治理以及高级管理层和董事会需要或要求的其他事项。2100工作性质内部审计活动必须应有系统、规范的方法，评估并协助改善治理、风险管理和控制过程。2110治理内部审计活动必须评价并提出适当的改进建议，以改善组织为实现下列目标的治理过程：在组织内部推广适当的道德和价值观；确保整个组织开展有效的业绩管理、建立有效的问责机制；向组织内部有关方面通报风险和控制信息；协调董事会、外部审计师、内部审计师和管理层之间的工作和信息沟通。2110A1内部审计部门必须针对组织内与职业道r