试用期员工转正申请表三篇
篇一：试用期员工转正申请表
填写日期：年月日
姓名
性别
籍贯
出生年月日
入司时间
职位
专业部门
自我
鉴定
签字：
日期：
工作表现情况评定（部门评定，各项总分为10分）
考评内容
评估要点
评估得分
工作业绩
及时、保质保量地完成工作任务高效地开展工作并使用得当的工作方法
工作专业技具备并掌握工作所要求的基础理论和专业技
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f能力能
能
学习能积极主动学习，提高自身的知识水平和技能
力
的能力
人际交往
与人和睦相处，善于口头和书面沟通
积极性
热爱本职工作，高标准做好职务范围内工作的热情
工作态度
纪律性服务意识
遵守企业的各项规章制度，服从工作安排对客户服务周到、热情
责任感
自觉把握在组织中的角色，对自己的工作行为负责
部门总体评价：
签字：
日期：
人力资源部鉴定：
签字：
日期：
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f总经理鉴定：签字：日期：
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f篇二：试用期员工转正申请表
姓名
部门
岗位
学历
毕业院校
专业
入职日期
拟转正时
间
转正类别□提前转正□正常转正□延期转正
试用期自我评价
日期：项目部试用考察评价
日期：部门经理审批
日期：总经理审批
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f日期：
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f篇三：试用期员工转正申请表
以下栏目由申请人填写
姓名
部门
职务
入职时间
试用期限
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文
化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设
想、建议等等）：
申请：□提前转正□按期转正□延期转正
申请人：年月日（此页不够请附页）以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写直接主管总结（包括对新员工的评价以及自身指导的评述，转正建议）：
表现：□优秀□良好□一般□有待提高签字：建议：□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日（此页不够请附页）
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f所在部门审核意见：签字：
□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日行政人事部审核意见：□无违反厂规厂纪现象□有违反厂规厂纪现象□有严重违反厂规厂纪现象□达到岗位要求□基本达到岗位要求□与岗位要求有一定差距□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用根据公司规定，转正后的薪资标准为：签字：转正后是否办理社保：□办理□补贴□不办理年月日总经理室审批：签字：□同意□延期□不同意年月日注：本表原件由行政人事部留存归档
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