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驾驶员守则
为规范驾驶员行为，提高公司生产运作效率特制定以下守则，望驾驶员认真执行，本守则将在执行中不断完善。1驾驶员要牢固树立安全第一的思想，将安全意识贯穿于工作的全过程。
严格遵守交通规则，按照公司指定的送货路线送货，在快速环线上车速控制在60Kmh以内，其余路线和在工地的复杂路段，更要注意观察、谨慎驾驶。凡违反交通法规罚款全部由当事人承担因操作失误造成车辆损失由当事人承担责任2驾驶员严格按调度的生产指令执行生产作业，不允许挑选工地。不听安排的，当班调度有权停止出车。并报车队长按不服从工作安排处理。3凡未经主管领导允许，私自动用车辆、机械，无论任何理由都视为违纪行为，视情节轻重给予处罚，所发生一切后果由本人承担全部责任。4驾驶员每月基本工资中含安全奖200元。当月行车安全无事故的全额发放安全奖，如因个人失误造成损失，停发当月安全奖。5驾驶员每月基本工资中含清洁费100元。每月由生产部经理、助理和车队长及人事行政部组织车辆卫生检查，填写检查记录表，按公司检查规定。一般以上的发放100元清洁费，卫生差的不发清洁费，并停止出车，待车辆清洁后方可出车，连续三次以上差的将予以解除劳动合同。6驾驶员值班时，要求没有生产任务在公司内等候，有事外出应提前请假，经批准后方可离开，不允许私自离开，否则按旷工处理。
f7驾驶员执行生产工作任务时，必须穿工作服、挂工作牌、在工地必须戴安全帽，不准穿拖鞋出车；礼貌待客，自觉维护公司形象，不允许以任何理由与客户发生争执。
8驾驶员要严格执行倒班制度，按时交接班，尤其在早班交接班时，不允许提前收车做卫生，车未返回，接班人必须等待。不按规定进行交接班并且不告知当班调度影响生产的，发现一次，扣除50元或停止出车一天（停止出车一天按5车计算加上底薪从当月工资扣除）。交接双方若遇需联络，要自行联络。以上情况如发生三次公司将与其解除劳动合同。
9交接班时，交接双方认真按工作流程出车前程序操作检查车辆。应按规定进行车辆保养。当班驾驶员负责车辆保养及车辆卫生清洁工作，发现当班驾驶员不保养车辆或车容车况较差的，停止出车或扣除50元次。以上情况如发生三次以上公司将与其解除劳动合同。
10出车时车载电台应保持开通状态，手机24小时处于正常通话状态，听到调度喊话后要及时回应并执行调度的指令。不允许用车载台进行与生产无关的谈话；不允许手机处于关机r