法妞问答
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【劳动人事合同范本】员工培训协议
甲方:_________有限责任公司以下简称加方乙方:_________策划咨询有限公司以下简称乙方在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______有限公司______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表略11、培训场地及培训器材要求:1教学白板或黑板1个,白板笔或粉笔若干2电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布或教室前面是平整白墙12、培训费用支付条款:本合同标的的培训辅导费用总额为人民币______万圆整人民币______元整,其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:1______年___月___日前,培训起始日7天之前甲方须向乙方支付培训费的50即人民币______万圆整人民币______元整2______年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整人民币______元整13、教师及助教往返甲方培训地限在______的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的r