XXX乡非公有制企业党建工作情况调研分析
XXX乡共有非公有制企业15家，有党员5人。多年来，乡党委结合辖区内非公企业实际，充分发挥领导抓总职能，不断在完善工作机制，创新工作体制上下功夫，努力破解非公企业党组织组建难题，带动了非公企业经济飞速发展。一、把握根本点，注重在提高认识上下功夫把握根本点，一是提高机关党员干部的思想认识。采取领导分片包干的办法，分头率领机关干部到所包重点企业进行组建党组织指导工作。二是提高业主和党员思想认识。我们充分利用板报纸、条幅等载体加大宣传力度，发放非公企业党建工作指导手册，对企业组建党组织的重要意义进行宣传；采取进企业座谈调研，帮助企业解决实际困难，争取业主的信任与支持。三是重点培育、宣传典型。通过对长青木业、兴隆橡胶厂等非公企业在实施党建工作中，发挥党员作用、创造社会财富、吸纳社会就业、维护社会稳定、推进经济发展等方面的大力宣传，塑造赶学典型与榜样，提高业主对开展党建工作重要性认识。二、把握工作重点，注重在分类指导上下功夫把握工作重点，一是调查摸底，确定组建工作重点。全面了解和掌握辖区内企业的党建工作情况，建立了企业党建资料库，做到了底数清、情况明。在调查研究的基础上，采取“一户一策”
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f的办法，把工作重点放在指导企业党组织组建上，发挥联建党组织和党员作用上。二是强化服务，当好工作开展服务员。三是加强指导，当好工作开展指导员。乡党委选派3名同志负责非公党建工作的指导，并落实好机关干部自己联系点。采取联合组建的方式，完成了长青木业、麦芽厂等非公企业的党组织组建工作。三、把握着力点，注重在人文关怀上下功夫把握着力点，一是发挥组织部门指导职能作用。指导联建支部开展关怀活动，推出建立党员服务站、流动党员联系卡、困难党员职工关怀卡管理服务模式，加强党员队伍管理，为困难党员群众提供帮助。二是积极“结对帮扶”活动。组织干部定期深入企业走访慰问困难党员、困难职工。四、把握关键点，注重在体制机制上下功夫把握关键点，为确保非公有制企业党组织组建工作有序开展，乡党委制定了非公有制企业党建工作方案，提出了“先易后难、分步推进”的具体工作思路。一是建立责任机制。乡党委与规模较大的非公企业签订了党建工作责任状，明确了职责，强化了意识，形成了组织部门牵头抓，重点抓指导、抓协调、抓服务，党建指导员分工合作，重点抓落实的工作格局。二是建立考核机制r