党组织。（4）为外来流动党员参加组织活动提供场所支持。把流动党员的活动经费纳入本地党员年度活动经费预算计划。（5）为保障流动党员的党内民主权利提供必要的途径。如组织流动党员参加本地的党内学习教育活动、给流动党员留出一定的党代表名额。（6）协助流出地党组织做好优秀农民工入党积极分子接续培养工作，把发展优秀农民工入党列入本区年度新党员发展计划。（7）及时将外来流动党员情况反馈给流出地党组织。
三、建立动态管理的组织保障机制
f把农民工流动党员及时纳入党组织的管理之中，是做好农民工流动党员管理工作的重要前提。因此，必须打破传统的以户籍所在地党组织管理为主的静态组织设置模式和管理方式，扩大基层党组织的覆盖面，按照党的十七届四中全会提出的“哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”①目标要求，根据农民工流动党员的就业和流动特点，动态设置党组织。即流入地党组织根据流动党员就业、居住情况，分别把他们纳入各种类型的党组织管理之中；流出地党组织根据他们外出务工时间和地点的不同，对他们分别采取流出地党组织管理、外建党组织管理等形式，使农民工流动党员无论走到哪里都能接受党组织的教育管理和服务。（一）流入地建立网格化的党组织架构要实现流动党员以流入地管理为主的目标，必须扩大流入地基层党组织的覆盖面，建立网格化的党组织。所谓网格化的党组织是指在不同行业、不同区域、不同部门分别建立各种类型的党组织，构成一个组织系统，形成网格化的组织架构，使农民工流动党员无论在何处务工、无论流动到哪里，都能参加党组织的活动，都能接受党组织的教育、管理和服务。目前，网格化的党组织建设工作已经在山西长治市、江西瑞金市进行了积极探索，取得了可喜的成效，这些宝贵的探索经验值得学习借鉴。根据这些实践经验，建立网格化党组织的具体要求是：1．加大“规模以下”非公企业党组织的组建力度。农民工流动党员务工所在单位和部门主要以规模以下的中小企业和个体工商户为主，要把他们纳入务工单位党组织的管理，首先必须加大规模以下非公企业党组织的组建力度。要按照“有利于生产经营、有利于组织管理、有利于党员教育和党内活动”原则，采取条件具备的企业单独建、条件不足的企业联合建、企业改制同步建等措施，努力提高规模以下企业党组织的组建率。2．扩大社区党组织的管理范围。农民工流动党员务工所在的家政、r