爱心互助基金管理办法
为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，发扬公司团结互助、以人为本的人性化关怀理念，体现公司大家庭的温暖与关爱，特在公司内部设立“爱心互助基金”。
“爱心互助基金”以帮助因遭遇灾害、重大病症或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的，以企业为平台，全员参与为原则，以爱心资助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，开展爱心活动。
第一章定义及用途1爱心互助基金是天顺、天亨、天元（含旗下各分子公司）广大员工（签订全日制劳
动合同正式员工）自愿参加的互助组织机构，是企业内部帮扶基金。2基金以“企业倡导、员工参与，关爱员工、服务员工”为基本原则，建立员工与员工间、
企业与员工间互帮互助的良好机制。3为体现公平、效率原则，对员工救助时，将与员工在职时对公司的贡献大小挂钩，
适当拉开档次，确定救助金额。
第二章管理机构1本基金会的组织机构为基金管理委员会，管理委员会由若干名成员组成，设主任1
人由总经理担任（管委会成员另行任命）。2基金管理委员会履行下列职权及义务：①组织基金会的业务活动，包括资金的募集、管理和使用；②负责基础财务工作，建立健全内部会计制度；；③负责受理困难员工救助的报告，及时向基金管理委员会报告；④修改基金管理制度；⑤决定基金会相关重大事项。3基金管理委员会年末至少召开一次会议，会议由主任召集和主持；特殊情况的，基
金管理委员会主任召集临时会议研究决定。
f第三章会员1公司在职员工，凡自愿参加基金会，并按月缴纳会费的均可成为本会会员。2会员享受以下权力：①在符合本章程规定条件时，有申请基金会补助的权利；②对基金会的工作有建议、批评、监督的权利。3会员须履行以下义务：①申请补助要实事求是，如实反映情况，不得弄虚作假；②按月交纳会费，会费在工资中扣交，所缴纳的会费用于自助或互助；③本基金所有员工退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。
第四章爱心互助基金筹集及管理要求1爱心互助基金筹集及来源：①公司依据上年盈利情况对基金会的专项配套资金；②员工爱心捐款和其它客户、供应商及外部机构或公司以外其他社会人员爱心捐赠；③基金会员每月工资中扣除10元作为基金会基金；④基金本金存入金融机构所获得的利息以及公司依制度对员工的经济处罚收入；⑤公司组织的捐款活动。2爱心互助基金管理要求：①本基金收到r