企业与世界的联系更加密切，要想我们的企业管理与世界同步，最重要的就是利用当今飞速发展的计算机技术和网络资源。计算机技术突飞猛进的发展，对世界产生了根本性的影响，特别是对机构、企业的组织结构的影响可谓空前绝后。所以人事管理系统具有社会可行性。
第二部分需求规格说明书
1引言
事管理系统分析小组对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查。根据对企业的人事管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求，调查了单位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、员工借调、员工转正、员工离职、签订的合同、参加的保险进行管理，确定了系统性能要求，系统运行支持环境要求，数据项的名称、数据类型、数据规格。以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础。

f11编写目的
作为软件系统开发技术协议的参考依据，为双方提供参考。根据人事管理系统的特点，对被开发软件系统的主要功能、性能进行完整描述
为软件开发者进行详细设计和编程提供基础。为软件提供测试和验收的依据，即为选取测试用例和进行验收的依据。
12项目背景
随着经济发展，企业竞争也越来越激烈。如何提高员工效率，成为企业面临的一个重要问题。提高员工效率的前提就是提高员工的管理效率，由于员工信息繁杂且企业员工数量庞大，因此有必要设计一款软件来解决这个问题。
13定义
系统流程图说明：系统流程图是描述物理系统的工具，所谓物理系统，就是一个具体实现的系统，
也就是描述一个单位、一个组织的信息处理的具体实现的系统数据流图
说明：数据流图（DataFlowDiagram，简称DFD），是结构化（Structured）方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具，它描述系统由哪几部分组成，各部分之间有什么联系等，它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。DFD只反映系统必须完成的逻辑功能。数据字典
说明：数据字典（DataDictio
ary，简称DD）定义了数据流图中的数据和加工，是对各个数据流、加工及数据存储的详细说明，它包含4类条目：数据流条目、数据存储条目、数据项条目和加工条目。
2任务概述
21要求
企业人事管理系统必须提供人员基本信息、社保信息，合同信息，部门信息，的基础设置。另外，该系统还必须保证数据的安全性、完整性和准确性。
22目标
企业人事管理系统的主要目的是实现企业人事的信息化管理，主要业务就是实现对员工信息的管理，另外还需要提供打印报表功能，其中包括员工基本信息，合同、社保、r