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2018年全球竞争力报告
作者：朱杰王曼王海龙张昕嫱来源：《互联网经济》2019年第05期
《2018年全球竞争力报告》对全球竞争力评估标准进行了较大调整，推出了全新的全球竞争力指数40，并采用新的研究工具对全球140个国家和地区的竞争力水平进行评估和排名。
当前，数字化技术正加速推动世界经济发展转型，经济竞争力性质发生深刻变化。全球经济面临贸易保护主义抬头、增长动力不足等新的挑战。在技术快速变革、政治两极分化和经济复苏乏力的新形势下，探索新的经济增长途径至关重要。
本期报告在充分捕捉第四次工业革命中全球经济动态的基础上，通过构建全球竞争力指数40，对未来影响生产力水平和经济增长的决定性因素进行了评估。研究分析该报告，可以帮助决策者了解当前全球经济发展所面临的新形势，引发对未来促进竞争力增长的关键要素的思考，对更好地制定政策具有重要的参考意义。
全球竞争力评价指标体系
（一）全球竞争力指数40框架
1竞争力指数40的新特点
随着第四次工业革命步伐的加快，人力资本、创新、适应性和敏捷性等因素变得日益重要。因此，竞争力指数40对较传统的竞争力评价要素（如信息通信技术、物理基础设施、宏观经济稳定性、产权、受教育年限等）进行了补充，增加了一些非常重要的新概念（如创业文化、企业对颠覆性理念的接受程度、多方合作、批判性思维、精英管理、社会信任等）。同时，全球竞争力指数40不再使用之前的全球竞争力指数中的“发展阶段”加权方案，这是因为随着第四次工业革命的推进，所有竞争力因素将对各国（无论收入水平如何）竞争力产生类似的影响。例如，自动化技术可能会降低低收入国家借助低人工成本的制造业来谋求发展的可行性而信息通信技术却在减少信息障碍，促进思想、技术和无形产品在全球范围内的快速传播，为发展中经济体带来了新的机遇。因此，全球竞争力指数40为每个经济体设定了一个同等的竞争环境，以确定其发展路径。
2竞争力指数40框架
全球竞争力指数40参考了国际组织以及世界经济论坛高管观点调查提供的综合数据，确定了12项一级指标和98项二级指标，旨在反映生产力驱动因素以及竞争力生态系统的范围和
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复杂程度。12项一级指标包括：制度、基础设施、信息通信技术采用、宏观经济稳定性、健康、技能水平、产品市场、劳动力市场、金融体系、市场规模、企业活力以及创新能力。为了展示这些指标，可将其分为4类r