豫有约》这种采访名人的真人秀则应把握大众的一般心理，只要能娱乐大家，切合大众的心理需求就是收视的保障。
三确立栏目的风格，进行包装推介
针对本栏目的服务人群，设计包装相应的栏目风格，美化频道节目。包括主持人的选择、舞台设计、栏目片头片尾的制作甚至栏目的口号。每一个主持人都带有自己的风格，而且在这个主持人越来越明星化的时代，主持人的地位已经不言而喻，主持人是电视传媒自己培育出来的明星。所以在主持人的选择上要做到符合本栏目的风格，例如严肃的类型往往采用老成稳重的主持人娱乐的多是清新活泼的年轻主持人采访类的最多都是些让人有种拉家常感觉的亲切的主持人。
三、本土创新、创造卖点，形成品牌
一本土创新是成功的基石
短短几年内，真人秀在中国的发展已经空前繁荣，但在其繁荣表象的背后依然存在着很多隐患。我国许多真人秀节目不是照搬国外节目的模式就是模仿国内同类节目，真人秀的本土力度不够，原创节目更为稀缺。这样的现象不但会导致南橘北枳，也使观众逐渐腻烦失去兴趣。真人秀成了“模仿秀”，策划人应该具有创新的基本能力，创新并不是毫无根据的胡乱想象，创新是节目的灵魂，是一个栏目发展的不竭动力。其实要想创新并不难，问题在于要敢于创新，不只拘于原先的经验，善于从不同角度做发散性联想思维，勇于打破传统知识结构和思维习惯，根据国内的环境开发独特的资源1。其实媒介产品的制作过程中总避免不了一些借鉴手段但只要把握好这个度，并加以自己的新理念进去让节目实现本土化的目的。
二创造卖点则是关键
创造卖点就是要突出可看性和戏剧性，用另一种方式说就是要学会炒作，炒作并不是贬义词，电视行业需要良好的炒作。例如《职来职往》中，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞，职场达人们犀利的语言经常问得求职者措手不及，达人们有时在场上也会争论得面红耳齿，这些都有助于提高节目的卖点，再加上国内失业问题的严峻性，就业问题已经成为热门话题，求职节目必然能迎合大众的需求。例如源于英国，遍及全世界的竞赛拿大奖节目《百万富翁》，它的最终奖金是100万英镑，换算成人民币大约一千万，一千万就是卖点，数额越大越能吸引眼球，获大奖者会成为观众眼中的英雄人物，其光环一点也不亚于电影明星。
让明星参与真人秀节目也是制造卖点的一大法宝，明星本身就是个话题，明星出现的时刻总能引起哄动，他们有吸引力，有号召力，还有r