17春《管理心理学》作业1
一、单选题（共20道试题，共100分。）1对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解，是管理心理学研究方法中的A观察法B个案法C调查法D实验法正确答案：B2管理心理学在20世纪50年代产生于（）A英国B俄国C美国D德国正确答案：C3在人性假设理论中，认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论正确答案：C4“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一A美国组织文化B日本组织文化C中国组织文化D澳洲组织文化正确答案：A5尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的A联系性原则B发展性原则C客观性原则D具体性原则正确答案：C6有人勤奋有人懒惰，这是性格的A意志特征
fB情绪特征C态度特征D理智特征正确答案：C7麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要对社交的需要和A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要正确答案：D8个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为A模仿B从众C暗示D顺从正确答案：B9直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是A需要B动机C兴趣D信念正确答案：B10赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素C保健因素、激励因素D内在因素、外在因素正确答案：C11他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是A观察者与行为者的归因偏差B涉及个人利益的归因偏差C涉及社会地位的归因偏差D对自然现象拟人化的归因偏差正确答案：B12只进行与工作相关的信息沟通的是A正式沟通B非正式沟通C单向沟通D双向沟通正确答案：A13在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（）A理智B意志
fC情感D认识正确答案：C14在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）A“经济人”假设B“复杂人”假设C“社会人”假设D“自我实现人”假设正确答案：D15下列各项中不属于管理心理学研究内容的是A个体心理B群体心理C组织心理D病理心理正确答案：D16在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是A人性管理理论B群体行为理论C人类需要r