保障
f从业人员权利义务、理顺安全管理体制机制、强化责任追究”为重点，组织全员贯彻学习新《山西省安全生产条例》，提高职工知法、懂法、学法、用法的思想观念，全面提高职工素质，落实岗位责任，确保安全生产。
（三）认真贯彻落实县政府会议精神及主要领导安排根据县安委办、县局关于警示教育工作的指示批示精神，结合我矿实际制定《正邦煤业警示教育活动实施方案》：
1、组织全员观看县局提供的煤矿安全宣传警示教育片《血与泪的呼唤》以及近年来典型的事故警示教育片和我矿较为典型的“三违”案例，通过观看警示教育片与现场宣讲，使广大工友对“安全”二字有了更深的认识，对“遵章守纪”有了更进一步的了解，通过本次活动全面提升全员安全素质，为我矿安全生产打下了坚实的基础。
2、选取本矿“身边的人、身边的事”利用班前会，让本人讲述事故的经过进行“现身说法”，每人写一份心得体会。并选取不同工种的心得体会在班前会上轮流宣读，做到警钟长鸣、引以为戒，举一反三。
四、深化反“三违”活动为了更好强化现场管理，落实安全管理责任，规范现场操作安全，经公司安委会研究决定继续深化反“三违”活动，成立以矿长为首的反“三违”领导组织机构，认真制定了“三违”治理实施方案，并狠抓落实。
f1、明确“三违”治理的原则、理念。五个原则：以人为本、依法治理；保障安全、平稳运行；预防为主、防治结合；群防群治、齐抓共管；严明制度、奖罚从严。三个理念：严禁违章指挥、严禁违章作业；“三违”治理宁可失之于严、不可失之于宽、宁可不生产、不能不制止；对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。
2、完善了“三违”制约机制。形成了跟班矿长、跟班区队长、班组长及现场作业人员相互监督、相互制约的体系。赋予了每个作业人员的权利和义务，发挥了现场工作的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报“三违”。设置了“三违”举报箱和举报电话8000、8069。
3、健全“三违”奖惩制度和办法，依据违章情节轻重，明确罚款金额，互保人员负连带责任的处罚是违章人员罚款的50，对发现、举报、制止“三违”行为人员，统一按罚款金额的30资金奖励，形成了全员、全过程反“三违”的氛围。
4、建立互保责任共同体，同一班组、同一地点作业人员均签订50米范围内互保、联保责任制，现场作业人员即为安全互保对象，又负有安全连带责任。
5、通过班前会由各部室、区队当班负责人组织每名员工要讲清本岗位的一r