能基本信息统计并信息分析工作；5、公司员工全面信息统计并信息分析工作。内部职位设置
f人力资源部部长
人力资源部副部长
薪酬福利主管
招聘考核主管
员工职业规划主管
培训主管
能力测评主管
f部门人员配置及分工1部门总人数：7人2岗位人员配置情况：21222324252627部长1人副部长1人招聘考核主管1人薪酬福利主管1人培训主管1人员工职业规划主管1人能力测评主管1人
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