；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；不能提出改善施工劳动条件的内容和措施的扣510分未参加重大施工组织设计编制的扣10分；特殊分项工程项目，未单独编制专项安全施工组织设计的扣8分；安全措施未交底的扣8分；未参加安全生产大检查的扣10分；检查出事故隐患整改做不到“五定”的扣26分；对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的
20
10
10
30
0
20
3安全教育
未组织工人工种安全技术操作规程教育的扣10分；未认真贯彻安全技术措施、方针、政策的扣10分
20
0
20
安全生产管4理
未制订安全生产目标管理计划贯彻执行的扣15分；未制订目标管理措施的扣510分
15
5
10
工伤事故处5理
工伤事故未及时调查分析处理的扣10分；工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分；发生事故后，未及时对工人进行安全再教育的扣10分；未建立工伤事故档案的扣4分
15
0
15
合计
100
15
85
被考核人
考核人
f工会安全生产责任考核表
施工单位：湖南省第五工程有限公司序号考核内容扣分标准应得分数考核日期：2012年9月20日扣减分数实得分数
安全技术管1理
未提出职业病的预防措施的扣10分；未经提出改善劳动卫生条件的扣10分
20
0
20
2目标管理
未制订安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分
20
0
20
3安全教育
未对职工进行有关安全生产的法律、法规、政策、规章制度的宣传、贯彻的扣20分；未对职工开展安全操作教育的扣10分
25
10
15
安全生产管4理
对安全生产管理体制不进行监督检查的扣15分；工会安全检查不组织的扣10分；不出安全生产宣传刊物的扣10分
25
0
25
工伤事故处5理
对工伤事故未参加调查分析处理的扣10分；未做好“四不放过”教育的扣10分
10
0
10
合计
100
10
90
被考核人
考核人
f行政保卫科安全生产责任考核表
施工单位：湖南省第五工程有限公司序号考核内容扣分标准应得分数考核日期：2012年9月20日扣减分数实得分数
安全技术管1理
未编制门卫制度的扣10分；未编制综合治理制度的扣10分；未编制食品中毒防范措施的扣10分
20
10
10
2目标管理
未制订安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分
20
0
20
3安全教育
未对新工人进行法制教育的扣20分；未对职工开展安全操作教育的扣10分；未贯彻劳动保护条例的扣8分
25
8
17
安全生产管4理
未落实消防工作的扣8分；未做好综合治理工作的扣8分；未做好职工纠纷处理工作的扣8分；未做好防暑工作的扣8分；未做好应急救援的所需器材的扣10分
25
0
25
工伤事故处5理
对工伤事故未参加调查分析处理的扣10分；未r