团队凝聚力训练营
课程收益
本课程着力于解决团队建设障碍通过训练帮助企业团队达成共识
通过团队发展不同阶段团队组建团队沟通团队信赖团队挑战团队共识团队默契团队效率团队绩效
设置针对性的体验项目以高要求、严标准激发团队成员释放心灵潜能
整合团队效力并结合企业实际管理现状
通过体验分享总结理论联结应用的独特体验应用式学习模式
塑造团队整体之上企业氛围创造卓越团队绩效。
课程特色
课程方式以演讲为辅外体验为主设置严格的压力场景经由“归零学习”使成员“放电”再“充电”。
通过学员感性的分享增进团队成员相互尊重、了解、谅解、接纳以活动、讲解、分享、讨论多元化方式进行感性理性相结合。
课程内容
团队凝聚力训练课程大纲
第一部分准备出击打破固有思维
活动千年筋骨
目的调动团队气氛激发参与者热情打开心扉准备全力出击。
组建钢铁团队
目的组建团队选举团队管理成员各施其职树立团队整体至上意识。充分发挥成员才能创新设计团队名号编导团队战舞鼓舞团队士气。
第二部分全线出击体会各司其职
目的
通过该活动主要让学员反思自我改变一有问题找理由的推搡拖拉现象树立责任意识。在团队表现行为方面为达成组织整体理想绩效团队成员应能各司其职换位思考设置清晰地目标积极沟通打破组织内部的屏障摈弃本位主义为组织整体最优群策群力。第三部分交换战俘感受无言协作
目的
组织变革是痛苦的也是快乐的。任何问题的发生都是改变的机会关键在于我们是否愿意改变改变现实问题是变革的起点但变革必须又破又立立的是把好的做法形成一套有效的标准并通过流程的方式固化下来形成企业内部的管理风格一旦形成弊端团队成员就得敢于打破的意识敢于创新打破旧有的条条框框团队改善的方式短期内就能推动变革以迅速绩效表现赢得团队成员变革的信心。
第四部分贴心时间享受队员关怀
目的
企业中人如果没有呢就如企业中的企字一样那企业也就停滞了。人的因素是企业永葆青春的唯一秘诀。在企业中如何形成友好、关爱、互助的文化氛围惟有团队成员个体、每个部门都献出一点爱企业才能有美好的明天。该活动旨在团队能以整体为重一方有难八方支援为你伙伴加油与伙伴并肩战斗胜则举杯相祝败则拼死相救。
第五部分坦克决战智慧创造价值
目的
资源有限潜力无限。在现有资源不足情况下只有通过发挥集体智慧接纳你的团队鼓
f励你的伙伴献言献策将会有意想不到的收获。确保成功r