北京地区华为技术销售面试经验分享
华为是我第一个正规面试的工作，作为明年毕业的小硕一枚，专业与通信相关度30左右，女生，不想做技术，就投了华为这个岗位
华为的面试一般是分批次的，各个地区的注册时间不同，通知面试时间也不同，但是一般也集中在几天内，比如北京地区我身边同学销售或者技术服务的大都在2426号，所以其它同学的想进华为的，可以___下身边人收到通知的情况，一般简历是不刷人的，大部分都会给一个面试机会，___保持24小时开机就是了，因为我的两次面试通知都是晚上12点后接到了，如果有人睡觉关机，可能早上会被___吓个措手不及。
技术类今年新增加了上机测试，你可以选择C或者J___A，由于___太___，后面就主要说下销服类得。销服面试共分两部分，面试和测试。一、二、三面和英语测试、性格测试。
一面：虽然是技术销售，但是技术两个字还是响当当的排在了前面，这说明华为对于学生的通信类背景还是有一定要求的。根据我和身边人大部分都不是学通信的。一面因为专业不符合刷掉的人还是很多的，所以和这个专业不是很符合的，要么恶补下基础知识，比如说3G的标准是什么，TCPIP的基本知识，问的真的都是
f最基本的，可是难者不会，会者不难，不要因为这个连门槛都没有机会进入来一探究竟。接下来的就是常见的面试问题，自我介绍，项目经验，实习经历，对华为的认识，对销服的看法，是否接受全球出差等等，一般都会通过的。如果不会通信，可以适当争取下，说自己可以通过学习、培训等等快速上手，这个也是看人品了，我有的同学侥幸过关，有的被“你的专业背景一点也没有打动我”被直接拒掉，看面试官的气场了。淘汰率专业不符合淘汰率较高
二面：传说中的群P，题目就不说了，不泄密了，还是排序题，只要有自己的排序依据，言之有理即可。我在这个环节发言权不大，因为自己的举动无法评判是否可以作为依据，也说来与诸位看官一听，不要向我学习。我们小组9人，对方8人，是在下午7点多才开始进场，是当天的最后一场了。先是自我介绍，然后是根据题目15分钟内排序，并给出依据。我们组的人都是很活泼的人，发言比较积极，我带着___，一开始就准备帮大家计时。其中有一位女生比较活跃，开始写板书，大家发言。我认为我们有2点做的不太妥当，1是没有指定组长，这是后话，导致大家七嘴八舌的发言，很混乱，没有章法。2是大家都积极发言，听别人的不多。7分钟后，还是没有形成一个确定的思路，有面试官在周围观r