级护理合格率≥909936基础护理合格率≥909903护理文件书写合格率≥959913急救物品完好率100100
f无菌物品完好率100100护理技术操作合格率≥959895病人对护理工作满意率≥80100褥疮发生率00肌肉注射化脓率00年事故发生率00控感、预防保健工作情况15月统计项目指标完成情况疫情报告填写合格≥95978传染病登记合格≥95100传染病漏报率≤10消毒物品合格率100100一人一针一管一灭菌执行率100100无菌切口感染率00院内感染发病率≤8009院内感染漏报率≤200血液管理积极贯彻落实《中华人民共和国献血法》及《实施条例》，提高临床用血水平，确保医疗用血安全，血库有专人负责，有健全的管理制度。14月份共用血438单位，用血安全率达100。继续教育工作医院重视人才培养和新技术的应用，不断提高医疗技术水平。今年上半年，请上级医院专家来院讲课5次，指导开
f展手术11次，参加各种短期学习班36人次，组织业务学习8次，职工积极撰写学术论文，在国家级刊物上发表2篇，开展新技术、新项目3项，外出进修学习10人次。
临床带教和指导基层卫生院工作接收昆明医学院实习生和红河卫校实习生共67人，接收乡镇卫生院进修人员2人，到乡镇卫生院指导工作25人次，各类人员健康体检746人，下乡巡回医疗30人次。
信息工作加强和完善门诊、住院、库房管理计算机系统，病案按省卫生厅统一布置，根据《中国卫生统计调查制度》病案首页管理制度及icd10的要求实行相关报表的升级改版，为医院科学管理提供保证。
工会工作发挥医院工会组织的作用，保证工会领导班子参政议政，为深化医院改革献计献策，坚持职工代表大会制度，推行院务公开，加强民主管理，带邻职工积极参与精神文明建设活动，并利用节假日开展群众喜闻乐见的文娱体育活动，丰富职工业余文化生活，富教于乐。开展职工生日问候致贺活动，慰问患病困难职工，组织参加职工医疗互助活动，使职工切实感到党的温暖，增强职工凝聚力，为推进医院精神文明建设起到积极的作用。
后勤工作后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。财务认真执行财务工作制度，严格执行医疗收费标准，积极参与医疗成本核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。14月份经济收入7698万元。总务人员落实岗位责
f任制，签定岗位目标责任书，做到下修下送为一线，为临床一线提供服务和保障。
三、存在的问题1人才缺乏，技术发展缓慢目前，医院人才断层，专业技r