中药炮制专业知识和实际操作技能1检查中药炮制专业技术岗位培训的内容，是否包括与本岗位生产操作有关的产品工艺操作技术、设备操作技术以及与其相关的技术知识等。2检查生产操作人员的个人培训档案，是否有经中药炮制专业技术培训考核合格上岗的记录。0604从事质量检验的人员是否具有检验理论知识，是否掌握相关质量标准和实际检验操作技能，并具有经验鉴别能力。1检查中药材、中药饮片的质量检验人员上岗前的相应专业培训情况。相应的专业包括药用植物学、中药鉴定学、中草药植物化学、中药制剂学、分析化学、中药炮制学、微生物学等学科的理论教育及实际检验操作。2与本企业生产品种有关的中药材、中药饮片的质量标准及检验操作规程。3检查质量检验人员经考核合格上岗的记录。0605从事毒性药材（含按麻醉药品管理的药材）等特殊要求的生产操作人员，是否具有相关专业知识和实际操作技能，并熟知相关的劳动保护要求。1检查岗位生产操作人员是否进行毒性药材（含按麻醉药品管理的药材）等相关知识培训。2是否进行岗位操作规程及工艺技术的培训，是否进行有关防毒、防污染等劳动保护知识的培训。3检查个人培训档案，是否经考核合格上岗。4现场考核操作人员是否掌握相关的专业知识和操作技能。0606从事仓库保管、养护人员是否掌握中药材、中药饮片贮存养护的知识与技能。1检查中药材、中药饮片仓库人员上岗前是否相关知识的培训。相关知识的培训是指：中药材、中药饮片的鉴别、性能、贮存要求、养护知识和技能、库房管理等内容。2检查中药材、中药饮片仓库人员的个人培训档案，是否经考核合格上岗。3．现场考核仓库人员是否掌握中药材、中药饮片贮存、养护的知识与技能。4．检查仓库现场，中药材、中药饮片的贮存、养护是否符合要求。0701从事中药饮片生产的各级人员是否按本规范要求进行培训和考核。1．检查培训管理部门是否承担了对企业的全体人员进行《药品生产质量管理规范》培训的职责11是否制订了企业的培训计划，内容是否详细、具体。2．检查培训教材，内容是否全面，培训方式是否体现了理论与实践相结合的方法。3．检查培训管理是否按规定实施。
f4．检查企业全体人员是否均建立了个人培训档案，个人培训记录是否完整、真实，未经该岗位培训的人员是否不得上岗。5．是否建立了培训考核制度。51每次培训后是否均进行了考核，是否有考核记录或考核试卷。52考核不合格者是否进行了追踪培训及考核。6．是r