工具管理制度
一、主题内容及适用范围本标准制度了工具管理的原则，工具的采购范围、发放、修复、报废以及过失损坏的处理。本标准适用于本公司对工具的管理，不适用对设备附件辅助工具以及各种计量仪表、仪器、产品配套工具、非生产性器具工具的管理。二、管理内容与要求（一）工具保管分为：仓库、化验室、车间岗位公用工具、个人工具四种。（二）所有人员均应爱护工具、妥善保管、加强维护保养，正确使用。三、工具领用手续（一）由车间建立本车间范围内所有个人及公用工具登记台帐，生产保障部定期监督检查。（二）个人、岗位领取工具者，必须由车间主管核实签字后，到仓库换领工具以旧换新者要带上旧工具。（三）大型工具、精密器具、非常用工具及射钉枪等，由仓库统一保管负责借用。（四）工具换新按制度年限，一律以旧换新，若以非本厂工具换新，冒领者，一经发现，给予严肃处理。四、遗失、损坏工具补领办法（一）在制度使用年限以内遗失工具，应按工具净值赔偿办理；在制度使用年限以外遗失工具，应交纳制度基金后，方可补领工具。
f（二）公用工具领用，照上述制度执行，如有遗失，赔偿金额由生产保障部量化考核责任车间进行考核，于月底上报财务部。（三）遗失工具者，持车间出具的赔款证明，到财务部交款后凭收款收据到车间办理补领手续。（四）工具使用中造成损坏的，应具体分析原因，如属强制超负荷使用，操作不当造成工具报废的，责任人须承担原价20％，且不低于2元的赔偿费，情节严重的应给予必要的处理。五、离职人员工具管理（一）辞职人员需到车间办移交个人工具，车间进行登记注销；若有工具缺损的，按照上述制度量价赔偿，持车间出具的赔款证明，到财务部门交款后凭收款收据到车间和生产保障部办理辞职签字手续。（二）工种调动，退休或离休者，必须持本人所拥有工具到车间办理移交、注销手续。（三）辞职、退休或离休者在办理相关签字手续时，必须由车间主任签字，并注明“工具已交清”或“操作工无工具交接”字样；否则，生产保障部不予签字。六、各生产车间公用工具、量具的管理（一）车间用公用工具应指定专人保管，并严格执行《工具、量具管理制度》。（二）常用工具、量具，仅限于本车间人员使用，借用者须办理登记手续，工具用过后应立即归还仓库，一般情况当天借当天还。（三）大型工具、精密量具、非常用工具一般不借出本车间，如有特殊需要，须经分管副总批准，填写借条，方可借出r