pt展示，现场答辩。（如参赛队伍过多，可设中场休息或者中场互动环节等）⑦．公布入围名单（六支队伍），并办法入围证书。（大赛采取现场评分策略）⑧．分发公共案例5评分标准：总成绩（100）ppt展示（40）答辩（60）（四）培训讲座
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f1时间：11月29日下午2：302地点：待定3流程：主持人讲解讲座目的、介绍嘉宾，宣布讲座开始讲师对入围队伍进行适当的培训现场答疑主持人总结讲座效果，宣布讲座结束（五）复赛（决赛）1时间：12月5日晚6：002地点：东院教415楼3要求：参赛队伍就公共案例所提出的服务或产品开展广泛的市场调查和深入研究；完成商务计划报告书的创作，主要是为了吸引风险投资家和企业家注入资金，争取商务计划真正走向市场，所完成的商务计划书应论据充分，说服有力。4报告书要求：A4纸打印，主标题用小二号楷体，小标题用四号黑体，正文用五号宋体，例证加斜体。左边固定，按规定时间提交大赛组委会。5．流程：①．开局此阶段为谈判的开局阶段，双方面对面，但一方发言时，另一方不得抢话头发言或以行为进行干扰。开局可以由一位
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f选手来完成，也可以由多位选手共同完成，1分钟的相互介绍时间，发言时，可以展示支持本方观点的数据、图表、小件道具和PPT等。
开局阶段，双方应完成以下方面的阐述：a入场、落座、寒暄都要符合商业礼节。相互介绍己方成员及其职务（公司角色）。b有策略地向对方介绍己方的谈判条件。c试探对方的谈判条件和目标。d对谈判内容进行初步交锋。e不要轻易暴露已方底线，但也不能隐瞒过多信息而延缓谈判进程。f在开局结束的时候最好能够获得对方的关键性信息。g可以先声夺人，但不能以势压人或者一边倒。h适当运用谈判前期的策略和技巧。②．中期此阶段为谈判的主体阶段，双方随意发言，但要注意礼节。一方发言的时候另一方不得随意打断，等对方说完话之后己方再说话。既不能喋喋不休而让对方没有说话机会，也不能寡言少语任凭对方表现。此阶段双方应完成：a对谈判的关键问题进行深入谈判。
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fb使用各种策略和技巧进行谈判，但不得提供不实、编造的信息。
c寻找对方的不合理方面以及可要求对方让步的方面进行谈判。
d为达成交易，寻找共识。e获得己方的利益最大化。f解决谈判议题中的主要问题，就主要方面达成意向性共识。g出现僵局时，双方可转换话题继续谈判，但不得退场或冷场超过1分钟。h双方不得过多纠缠与r