栏，划上“”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同含附件签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方用人单位乙方职工
名称姓名
法定代表人身份证号码
地址现住址
经济类型
联系电话联系电话
根据中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的
原则订立本合同。
一、合同期限
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f一合同期限
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双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、有固定期限从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止不得将法定解除条件约定为
终止条件。
3、以完成一定的工作为期限从年月
日起至工作任务完成时止。
二试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日合同期限
在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得
超过六十日。
二、工作内容
一乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务为
二乙方的工作任务或职责是
三甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通
知书作为本合同的附件。
四如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
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3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
二甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇一乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月试用期满工资元r