在的重大危险、救援的基本程序和要领。熟悉掌握个人防护装备和通讯装备的使用等。专业训练：保证应急队伍的实战能力，对专业常识、堵源技术、抢运及现场急救等。战术训练：保证各项专业技术的综合运用，各级指挥人员和救援人员具备良好的组织指挥能力和应变能力。其他训练：根据实际情况，选择开展防化、气象、综合训练等，以进一步提高救援队伍的救援水平。四、应急响应
为了保证事故发生后能有效的进行救治，制定应急响应。应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知、报警紧急公告、应急人员安全。
1、接警与通知准确了解事故的性质和规模等初始信息是决定启动应急救援的关键，接警作为响应的第一步，接警人员应保持清醒的头脑、具有冷静思维，能够准确迅速的向报警人员询问事故现场的重要信息。接警人员接受报警后，立即按预先确定的通报程序向有关应急机构、政府及上级主管部门通知。2、报警与紧急公告
f当事故发生后可能影响到周边公众人员的安全时，应立即启动报警系统，向周边公众发出警报。同时通过各种途径向公众发出紧急公告，告知事故性质、对健康安全的影响、自我保护措施、注意事项等。3、应急人员安全
重大事故尤其涉及危险物质重大事故的应急救援工作危险性极大。为了保证应急救援人员的安全。事故发生后救援人员应保证个人安全，方可进行施救，在现场危险时必须立即撤离现场，施救前做好个人防护。五、现场恢复
现场恢复也称为紧急恢复，即事故被控制后进行短期恢复，使工作进入到一个基本稳定的状态，为正常工作打下良好的基础。首先宣布事故应急的结束；其次恢复正常状态；最后进行事故的调查和评价。六、预案管理与评审改进
应急预案是应急救援工作的指导文件，同时又具有权威性。公司指定安全科负责应急预案的制定、修改、更新；公司分管副总经理对预案进行审核；公司法人进行批准和发布实施。保证应急预案的有效发挥作用，要定期对应急预案进行评审，发现问题和缺陷，不断更新、完善和改进应急预案文件体系。
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