2011年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题．4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。第一部分职业道德第l～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。一单项选择题第l～8题l、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是。A爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B爱国守法、诚实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民C爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造D爱国敬业、诚信敬业、办事公道、持续发展、为民服务2、职业活动内在的道德准则是。A自警、自省、自律B忠诚、自律、勤奋C谨慎、慎独、创新D忠诚、审慎、勤勉3、关于道德与法律的关系，正确的说法是。A建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律B虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同。C道德与法律在内容上存在部分重叠D在调节范围上，法律的适用范围比道德广4、关于“职业良心”，正确的理解是。A职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚B职业良心的价值取向是对老板负责
fC职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺D职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事5、我国社会主义职业道德的基本原则是。A人道主义B集体主义C实用主义D社会主义6、在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括。A职业环境B职业态度C职r