仔细阅读并清楚其中的内容，特别是新入职员工。本手册部分内容须根据当地的实际情况进行适当调整，部分章节页面会有留白或留空，由店铺负责人因地制宜自行制定，本手册只作建议和参考。本手册的编制由于时间和地域关系，部分会与实际不相适应，需要适时更新，公司届时会重新出炉或以其它方式告知。
本手册鼓励创新，欢迎广大员工来涵来稿提出不同意见。
本手册注意保密和保管，如未使用请归还公司。
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目
录
第一章：特步简介与店铺组织架构4一、特步简介4二、店铺组织架构4第二章：聘用细则5一、职业操守5二、入职手续5三、试用期5四、聘用终止6五、业绩考评7六、晋升调职7七、员工培训7第三章：工作职责7一、店长职责7二、副店长职责8三、领班职责9四、收银员职责9五、导购职责9六、仓管职责10第四章：考勤制度10第五章：薪酬福利制度13一、员工薪酬13二、提成奖金14三、员工福利r