劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：
电话：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
电话：
身份证或其它证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条合同期限
本合同的期限为下列期限中的（2）
期限。
（1）、无固定期限，自
年
月
日起，其中试用期为
个月（日），
自年月日起至
年月
日。
（2）、固定期限，自2012年02月01日起至2015年01月31日。其中试
用期为个月（日），自
年
月
日起至
年
月
日。
（3）、自年
月
日起，以完成工作任务
为
期限。
第二条工作内容和工作地点
乙方担任
副总经理
岗位工种工作，乙方的工作地点为：
。
双方约定工作量或工作标准为：
乙方的工作职责是：（1）、严格遵守甲方的规章制度，管理制度和严格执行工作流程，操作规范和工作规范。（2）、维护公司形象和权益，爱护公司财物。（3）、保证数据的准确及单据的完整，做好每项业务的档案；（4）、协调相关环节的工作人员，及时高效地完成工作，为客户提供优质的服务。（5）、完成上级领导交代的其他事项。
第1页，共4页本合同范本由天津港保税区劳动人事局监制，免费发放天津港保税区企业使用。
f甲方根据工作需要可以变更乙方工作岗位；乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
乙方实行下列（一）类工时制度。
（1）、标准工时制度。
（2）、综合计算工时工作制度。工时综合计算周期为
。
（3）、不定时工作制度。
除国家法定休息休假外，乙方可享受的假期如下：
婚假、丧假、产假、年假（工作满一年，可享受五天的带薪年假；工作年限每增加一年，年假增加一天；上限为15天）。
第四条劳动报酬
本合同期限内，甲方根据中国法律和政府有关规定，按月以下的周期向乙方支付工资。工资须以法定货币形式支付。甲方应于每月10日前将工资及支付清单发给乙方。
乙方试用期工资标准为
元月；试用期满后，基本工资标准为2000
采取其它计算工资方式的，计算方式如下：
元月。
乙方工作表现突出的，甲方将支付乙方相关补贴和奖金。
第五条社会保险
甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，其中应由乙方承担的费用甲方可以从乙方工资中代扣代缴。乙方发生应r