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物业公司人力资源管理表格
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一、员工招聘申请表
员工招聘申请表申请单位申请人数职务类别□原有职位名称□新增□永久□临时申请日期原有人数□职员□工人
雇用事由
拟核工资姓名
试用期间
正式年龄最低
津贴最高
教育程度特别训练聘用人员条件工作经验种打珠类字算程度或年数种类程度或年数
机械设计管理分析市场调查
现场管理账销务售
其他能力直接主管：核承示办审核拟到职日期：申请人
（见本书227页）精编原版文档
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二、应聘人员复试表
应聘人员复试表应聘职位初试合格姓名人面试人员姓名人日期人
复试人数
需要人数
专业知识
管理工作或看法
工作积极性及领导能力
发展能力
要求待遇
其他
口试人员意见
（见本书228页）精编原版文档
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三、聘用通知单
聘用通知单姓部职名门位性别
员工证号码到职日期浮动工资合计
基本工资生活补贴人力资源部经理签名
（见本书229页）
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四、上岗登记表
上岗登记表姓名部门岗位证书名称证书编号发证单位证书有效期
（见本书229页）精编原版文档
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五、员工培训记录表
员工培训记录表部门：姓名1培训名称时间费用培训名称2时间费用培训名称3时间费用年度费用合计
（见本书229页）精编原版文档
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六、员工离职交接清单
员工离职交接清单员工姓名：部门：最后工作日期：工号：职位：联系电话：到职日期：
该员工已核准于
年
月
日离职，请依下列所载项目办理离职交接手续
交接部门
交接事项工作交接
经办人签署及日期
工作部门
退回领用的工具、钥匙、用品、物料等清查财务借款
财务部清查财务手续退回办公用品、劳保用品、书籍、公章等人力资源部退回公司配备的通信工具或其他贵重物品核对考勤以上交接事项是否需扣款：□是，扣款人民币元，扣款原因：
□否
（见本书230页）精编原版文档
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七、员工加班申请表
员工加班申请表工号姓名预定加预定加班内容说明日期或未事先申请原因说明时班时间换休选择核准注明事后承认注明承认时数正确打误餐费“√”，金额错误时填写正确时数部门填表月份累积总时数查核（人力资源部以主管核准时数填写）累积累积
（打核准时数
起迄数√”）
2小时2小时内时数外时数
假日加班时数
合计换休时数
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