形考答案1
一、单项选择题（共20道试题，共40分。）1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A《国际劳工宪章》B《国际劳工标准》C《国际劳工条约》D《国际劳工章程》
满分：2分2我国法律规定，职工代表大会至少（）。
A每半年召开一次B每半年召开二次C每一年召开一次D经常召开
满分：2分3下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
A劳动法调整的是狭义上的劳动关系B劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
满分：2分4《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A6个月B1至3年
C4年D5年
满分：2分
f5我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。A传染病歧视B传染病病原携带歧视C行为障碍歧视D视听障碍歧视满分：2分
6用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A1个月B2个月C3个月D6个月满分：2分
7以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。A阶级性B群众性C组织性D自愿性满分：2分
8根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。A计时工资B计件工资
C加班工资D职工福利费用
满分：2分9劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A宪法
fB行政法规C地方性法规D部门规章
满分：2分10非全日制用工的计酬方式主要是（）。
A按件计酬B按小时计酬C按天计酬D按月计酬
满分：2分11我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。
A独立实行劳动者自主择业的方针B独立实行市场调节就业的方针C独立实行政府促进就业的方针D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
满分：2分12劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
A可以低于集体合同的规定B不能低于集体合同的规定C由劳动行政部门规定D由当事人自由约定
满分：2分13恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的。
A100的工资报酬B150的工资报酬
C200的工资报酬
fD300的工资报酬满分：2分
14劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣r