、解除、终止、续订第十八条前甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提
天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同
意，可以续订劳动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动
关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付
乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标
准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲
方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由元。
过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金
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f九、违反劳动合同的责任第二十五条任其他违约责
十、双方约定的其他事项第二十六条
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f十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲劳动争议
裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向
仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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f第二十八条
本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家
法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：盖章乙方：签名
法定代表人或委托代理人：签名年日月日年
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f鉴证机关：盖章
鉴证人：签章
年
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日
续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至甲方：盖章
乙方：
法定代表人或委托代理人：签名
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f年日
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