行政人事部前台文员绩效考核表
实际完成情况考核指标权重绩效衡量标准评分方法（完成不好的注明原因）完成不好的注明原因）及时、有效接待来客来访得满分；出现投诉，每次扣1分，扣完为止；及时、有效完成，得满分；出现投诉，每次扣1分，扣完为止；及时、有效完成，得满分；出现投诉，每次扣1分，扣完为止；自评上级评分
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来客来访接待及时性公司日常文件、资料、快递、报刊、信件收发登记准确、无误部门文件、资料日常打印和整理准确、无误
前台日常性工作
5
5
5大楼环境、卫生、大楼环境、卫生、能源管理
监督、管理大厅、楼梯、会议室和大厅玻璃的卫生状况、做到随时保持干净、整洁、发现大楼各处常期有卫生死角一次扣1分，扣完为止；美观的办公环境对大楼租摆植物护理、更换、监督未及时护理，更换植物而影响办公环境，一次扣1分，扣完为止；
5
10
对大楼用水、用电等能源进行监督、控制，未能按时开关空调、烧水器、电灯等一次扣1分，因监控不到位杜绝浪费现象造成费用超支扣3分；协助上级落实各项制度实施情况与制度监管按公司规定完成，得满分；未按规定完成，每次扣1分，扣完为止；按公司规定完成，得满分；未按规定完成，每次扣1分，扣完为止；
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日常办公秩序维护
5
监管日常员工考勤和月度考勤统计
10
门禁系统管理安全性、有效性。
未按时开关，出现失误，一次扣2分；
10
办公设备、办公用品的采购、保管和发放的及时、有效性
及时、有效完成，得满分；出现投诉，每次扣1分，扣完为止；按公司规定完成，得满分；未按规定完成，每次扣1分，扣完为止；按公司规定完成，得满分；未按规定完成，每次扣1分，扣完为止。
固定资产、固定资产、办公设备维护
10
固定资产登记准确、无误
5
办公设备日常维护、保养
总计直接上级评价意见：直接上级评价意见：间接上级审核意见：间接上级审核意见：
考核分
考核等级
签名
日期
审核分
审核等级
签名
日期
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