，也能更容易地预测将来的走向。上司和下属不仅能够因此相互
f提升信任感，即便工作朝向错误的方向发展，你也能轻松地将路线修正。对于能够好好和自己商量、将经过认真报告的下属，领导一定会安心地将重大任务托付给他。7再快一步要养成无论何时都比他人快些行动的习惯，
这样做能够让你避免焦虑，心情放松地迎接工作。例如，记得提前几分钟到达会议现场；在与平时忙得见不到影的上司闲聊时，也可以围绕工作进行必要的报告和确认。另外，
当工作期限和答复日期临近的时候，把确认事项的提醒邮件设定在限定日期的前一天发出，这样双方都可避免急躁。8站在对方的立场因为性格、个人喜好和工作方法不
同，商务对象或上司对同一工作的需求也会发生微妙的变化。要把握这一点并不困难，重要的是想一想现在对方要求的是什么，怎样做才能对其有用，你就能够找到答案。请谨记，他人与自己的思考方式是不同的。
fr