法学院团委学生会干部考核表
考核日期：
年月日被考核人姓名
考核项目
考核实施条例与要点
评价尺度
主席辅导
自我
备
优
团考员考
良好合格不合格考核
注
秀
核
核
1个人形象注重个人思想修
养个人形象好能起好的表3
2
1
0
率作用。
2群众基础在同学中有一定
影响力及较好的形象和亲和
3
2
1
0
力与他人相处融洽，同学反
映好。
3在各种聚会中酗酒，有损学
思想与生干部形象；在公共集会上吹（经查实，每项每次2分，扣
日常表口哨、喝倒彩；参加各种非法完为止）
现方面聚会，影响恶劣者。（4分）
（20）4不遵守国家法律法规、学校
规章制度、《日常行为规范》
等，受到学校、公寓办、学院（每次3分，扣完为止）
通报（批评）或处分者。（6
分）
5男女交往不得体，在校园内
勾肩搭臂，同学老师意见反映（2分）
较多，严重影响学生干部形
象。（2分）
f6在校园乱扔、乱吐、乱画、（经查实，每次2分，扣完为
乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚止）
印、打球印。（2分
缺席且未请假5分次请假三
1团学例会（15分）
次以上以后每次2分迟到1
分次。
考勤（40）
2各类必到讲座、活动（10分）
缺席且未请假5分次请假三次以上以后每次2分迟到1分次。
3上课考勤自律简报为准（15分）
旷课5分节迟到2节。
1是否能够较全面地总结与
发布
规划某一阶段工作，有工作计全有时间
划（每月10日之前）、总结（6过晚
（每月30日之前）及时发布分）（4
在学工在线。（6分）
分）
计划总结缺少一份（3分）
全无（0分）
2工作认真负责，服从安排，
32
1
0
不拖沓不敷衍任劳任怨。
3总体上能正确处理好部内
工作方
及部与部之间的各项事务，能
面（40）
3
2
1
0
积极推荐，并能分配协调好部
门各项工作。
4对本阶段需完成的工作能
3
2
1
0
按时保质保量完成。
5对团学工作或本部门工作
有较好的合理的意见或建议。
3
2
1
0
意见建议被采纳并实施有效
（每条5分）
f6按照部下的能力和个性合
32
1
0
理分配工作
7妥善处理工作中的失败和
临时追加的工作任务，对部下32
1
0
的过失勇于承担责任
8是否能以大局为重，从团
21
05
0
体整体的立场发言、提议
9是否确实把握部属的优、
缺点，并注重发掘培养人才32
1
0
仔细地聆听部属的意见
10是否热心于团队内部意
见的沟通能与其他部门交流32
1
0
并合作开展活动
11善于计划经营每次活动
上交书面策划书并附详细预
算能够撰写高水平的书面材32
r