2015
室内设计人才市场调研报告
学生祁宇
2012级环境艺术
学号P
f室内设计人才市场调研报告
1、调查对象兰州市人才市场
2、调查目的
1通过考察、调研了解室内设计专业在太原市的人才需求及就业前
景
2通过了解市场对室内设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口努力朝该方向学习
2了解室内设计未来的发展趋势
2、时间2015年3月
4、调查方式
实地考察参加人才市场招聘会与企业招聘者的简单交谈查阅浏览报纸网络的信息
5、调查过程
“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”为了更好地了解现时期室内设计人才的市场需求及就业前景适应社会对室内设计人才的要求了解室内设计未来的发展趋势我对太原市人才市场进行实地考察参加现场招聘会与企业招聘者简单交谈以报纸网络调查为辅了解企业对市场对室内设计人才应聘者的具体要求为一年以后的毕业就业做好准备。
6、招聘要求
1全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业大学以上学历
212年以上家装设计工作经验
3有美术基础精通设计软件AutoCAD3dsmaxPhtoshop等精通材料及施工工艺
4有较强的沟通、协调能力能够进行团队之间的交流配合
5具有独立工作的能力可以处理突发事件能承担较大的工作压力
A能力要求分析
入行门槛比较低能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段现有从业人员整体专业水平还有待提高具备职业资格持证上岗的并不多真正科班
f出身的更是少数。30的企业看重应聘者的业务能力30的企业看重应聘者的组织协调能力15的企业看重应聘者的语言表达能力10的企业关心应聘者的职业道德与忠诚度10的企业看重应聘者的环境适应能力5的企业对应聘者的压力承受能力有较高要求。从调查的数据来看企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给工作提供帮助。
用人单位在引进人才时普遍要求毕业生具有厚实的专业知识基础更多地掌握交叉学科的知识对文化修养的培养和对个人品的提高注重的是毕业生在工作岗位上的实际工作与交际能力、尤其是创新能力。
用人单位在同等条件下会优先考虑录用持有与应聘岗位相关“职业资格证书”的毕业生。除关注毕业生是否持有“职业资格证书”外对毕业生的实际操作能力和相应的工作经验要求更高。
用人单位对毕业生在思想品德、敬业爱岗、团结协作、团队精神等方面要求较高同时希望毕业生能养成良好的工作、学习、生活习惯。
B人才学历的要求分析
10的企业选择应聘者是要求应聘者学历为研究生以上45的企业选择应聘者的学历为本科学历以上40的企业r