劳动合同甲方用人单位乙方职工名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址联系电话联系电话根据中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限一劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限1、期限从年月日起至年月日止试用期个月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、合同工作内容一乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为二乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日一甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间按季节调整工作时间每周日为带薪休假日。
f二其它节假日按照国家法定假日休假如五一十一等过年期间可享受公司给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。四、工资待遇及社会福利一乙方正常工作时间的工资按下列形式执行不得低于当地最低工资标准。1、基本工资元月每月日发放。2、绩效工资3、甲方每月发给乙方通讯费补助元与基本工资同时发放。4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周六每日早8点至12点14点至18点加班的应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资加点的甲方应支付加点工资。二其他形式1、工资必须以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付。2、甲方每月中旬发放工资。3、如乙方经常在外办理公司业务甲方应为乙方交纳意外保险。五、劳动合同中的劳动纪律一甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度应向乙方公示乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务。二甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。三如乙方掌握甲方的商业秘密乙方有义务为甲方保守商业秘密。
f六、劳动合同范本的变更一任何一方要求变更本合同的有关内容都应以书面形式通知对方。二甲乙双方经协商一致可以变更本合同并办理变更本合同的手续。七、劳动合同的解除一经甲乙双方协商一致本合同可以解除。由甲方解除本合同的应按规定支付经济补偿金。二属下列情形之一的甲方可以单方解除本合同1、试用期内证明乙方不符合录用条件的2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的3、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的4、乙方被依法追究刑事责任的5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发r