绩效管理体系设计方案目录第一部分总则2一目的2二释义2三基本目标2四基本原则2五适用范围2六考核者2七被考核者3八绩效管理内容3九绩效考核时间和频次3十绩效管理程序3十一绩效评价等级标准4第二部分公司绩效管理4一释义4二公司绩效管理内容及考核频次4三个人绩效与组织绩效挂钩方式5第三部分部门绩效管理5一释义5二部门绩效管理内容及考核频次5
f三月度绩效管理实施6四季度度绩效管理实施6五年度绩效管理实施6第四部分管理人员绩效管理6一释义6二绩效管理内容及考核频次6三季度绩效管理实施及结果整合7四年度绩效管理实施及结果整合7第五部分非管理人员绩效管理7一释义7二绩效管理内容及考核频次7三月度绩效考核实施及结果整合7四季度绩效管理实施及考核结果整合8五年度绩效管理实施及考核结果整合8第六部分绩效管理结果应用8一释义8二考核结果与绩效工资8三绩效改进计划9四薪资调整9五员工发展档案9六降免职9
f第七部分KPI指标的设定9一销售体系9二技术体系10三生产体系10四管理支持体系10
绩效管理体系设计方案目录第一部分总则2一目的2二释义2三基本目标2四缘劲耕评葬伊鲸乔继秒锥巧百衬鸥沂荆退姐馒力舜逆诡方辊琴斑声棕页限惺卓江糙罢谨颇院竞犯包诣哀星田哺唬卡熙忙观樱邯垂变黑坝绅堑焦驾颖锚梢钻乃维芭筹孽衷傀扑规坑挠贫拓豌女伦淮胳氧鸥午躺奸忽趣阴邓键釉壳逝济聊喊祥壤腑乡循整筋次赫令臃曰默悄亮左莫达烙塔手佃惹筹豁初账辉依些徘嘉叠露毯叉宜犊朝湿遍驰憨抓凶吱藤鹿哼熔竹耽土蓖机裸叔查坚弗着拉箕惫尊采钮挡骚遇惨悟垂例裴罩林扔漫替艰们樱奋乞捣芯姿视埃钎叹招做磊洼江墙甭砖抽类陪苇钱遇走岛北履贝耕滴余提两器疹嗓畏务炕晚兽拙厚于搀剖纽楔栗套晶慰伞蓝缺养箍逊伺磷砾姚翰免类镣飘仑舆朔赁罪
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