关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企2009242号党中央有关部门国务院各部委各直属机构全国人大常委会办公厅全国政协办公厅解放军总后勤部武警总部各省自治区直辖市计划单列市财政厅局新疆生产建设兵团财务局各中央管理企业为加强企业职工福利费财务管理维护正常的收入分配秩序保护国家股东企业和职工的合法权益根据《公司法》《企业财务通则》财政部令第41号等有关精神现通知如下一企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资奖金津贴纳入工资总额管理的补贴职工教育经费社会保险费和补充养老保险费年金补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利一为职工卫生保健生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利包括职工因公外地就医费用暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用职工供养直系亲属医疗补贴职工疗养费用自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出符合国家有关财务规定的供暖费补贴防暑降温费等二企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备设施和人员费用包括职工食堂职工浴室理发室医务所托儿所疗养院集体宿舍等集体福利部门设备设施的折旧维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金社会保险费住房公积金劳务费等人工费用三职工困难补助或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助救济困难职工的基金支出
f四离退休人员统筹外费用包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用企业重组涉及的离退休人员统筹外费用按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》财企2009117号执行国家另有规定的从其规定五按规定发生的其他职工福利费包括丧葬补助费抚恤费职工异地安家费独生子女费探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出二企业为职工提供的交通住房通讯待遇已经实行货币化改革的按月按标准发放或支付的住房补贴交通补贴或者车改补贴通讯补贴应当纳入职工工资总额不再纳入职工福利费管理尚未实行货币化改革的企业发生的相关支出作为职工福利费管理但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定不得再为职工购建住房企业给职工发放的节日补助未统一供餐而按月发放的午餐费补贴应当纳入工资总额管理三职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费r