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推进完成年度目标任务激励办法
超额完成年度指标的,第一责任人享受各档奖励的50;第二责任人享受各档奖励的25;第三责任人享受各档奖励的15;其余人员(主要以月薪为主,稍作奖励)共同享受各档奖励的10。五、本通知最终解释权属公司总经办
f(上海)有限公司2017年2月21日
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