新品进店入场，售后保证金、柜台费或入场费，合同签订
盘库机器价保，数据上报准确，价保款项及时回收。
产品知识培训、考核、处罚
2
f表一：从事岗位名字
仓库主管
工作分析表
强大的企业一定是用系统在赚钱
有无兼职
无
我的上级岗位名字财务经理
我的部门名字财务管理部
下级的岗位
仓管员
我认为学历要求会计专业中专以上
我认为上岗人员的2年以上工作经验，2335岁，会计专业中专以上，熟悉仓库管理流程，
条件
熟练掌握办公软件，工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度、对公
司信息保密
表二：
重要性
12
4358
6
9
710
具体工作
占用时间
负责入库物品的验收，手机扫码、入帐及时、准确；做到帐实20相符。
手机发货按先进先出，销售人员提货手续办理规范，未销售手30机退库全面验收。
每日做进销存报表，盘点当日库存。
10
库龄分析处理：了解库内滞销机，作出标示。
5
月底盘库对帐
5
服务客户
5
服务一线员工
人员培训：制定计划，每周一次。每月一、三周培训业务技能，10
二、四周培训企业文化、公司制度。
仓管员日常管理
5
票据保管完整
5
打扫卫生并做好安全检查
5
3
f表一：从事岗位名字
店长
工作分析表
强大的企业一定是用系统在赚钱
有无兼职
无
我的上级岗位名字销售管理部经理
我的部门名字销售管理部
下级的岗位
主管
我认为学历要求专科
我认为上岗人员的3年以上销售管理工作经验，25岁以上，专科学历，有良好的
条件
市场判断能力和开拓能力，有组织管理能力，良好的团队合作
精神，较强的观察力和应变能力。
表二：
重要性
具体工作
占用时间
1
每周一向销售部经理汇报上周销售情况，制定本周销售计划；10
每月1日总结上月销售情况，并根据公司下达的销售计划制定
实施方案。完成销售收入指标，毛利润指标，包括：手机、配
件服务收入（备注：指标另行制定）；附件销售毛利占部门总
销售毛利的4。
4
晨会主持、工作小结，前厅监管，巡察，协助员工销售。
14
5
员工考勤，检查卫生无死角，员工形象着装符合公司要求
5
2
洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；提出销售方15
案，报经销售部经理审批执行；
7
组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；每周110
次调整；
3
协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；每周培5
训一次，包括业务技能、产品知识、企业文化
8
建立客户资源档案，定期向上级提交客户状况分析报告。监督5
客服部回访，确保每周1次r