关于进一步开展廉政风险防控工作的实施方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，从源头上防治腐败现象发生，防控和化解机关内部廉政监管风险点，提高防控岗位廉政风险和监管风险的能力，进一步落实全面从严治党各项要求，现结合我县实际制定以下工作方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险点防控为基础，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险点防控机制，不断深化机关作风纪律建设，切实增强党员干部的大局意识、责任意识、进取意识和担当精神，努力实现机关作风显著提高、发展环境显著改善、群众满意度显著提升，为新时
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f代新安发展再创新辉煌保驾护航。二、工作目标（一）建立廉政风险点防范机制。通过全面查找各岗位、各
环节权力运行中存在的廉政风险点，科学评估、确定风险等级，按照分级管理、逐级负责、责任到人到岗的要求，制定有针对性的廉政风险防范措施。
（二）建立廉政风险点监控机制。加大监督检查力度，创新监督方式和手段，推进权力依法运行、公开透明、廉洁高效。
（三）建立廉政风险点处置机制。充分运用监督执纪“四种形态”的第一种、第二种形态，及时采取廉政约谈、诫勉谈话、责令纠错等措施，对苗头性、倾向性问题做好预警工作，化解廉政风险。发现问题，及时向党组织报告，按照处理权限，严肃追究相关人员责任。
三、工作内容此次工作对象为全县各机关事业单位班子成员、二级机构负责人及在岗职工。主要工作内容为防控5种风险、建立3条防线和实现3个统一。（一）防控五种风险1思想道德风险。指个人因主观原因和外部环境的不良诱惑而可能产生思想道德问题的风险。主要表现在：放松世界观改造、理想信念动摇；不思进取、得过且过；漠视群众、官僚主义；脱离实际、形式主义；弄虚作假、虚报浮夸；见利忘义、以权谋私；贪图享受、腐化堕落；阳奉阴违、我行我素；独断专行、软
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f弱涣散等。2岗位职责风险。指个人因不能正确履行岗位职责、不能
正确行使权力可能导致的廉政风险。主要表现在：不履行“一岗双责”或履行不到位，致使单位、科室或本人及所属人员发生违纪违法问题；违反民主集中制原则，独断专行或自由放任；滥用职权，失职渎职，不履行或不正确履行职责等。
3业务流程风险。指由于工作程序和个人自由裁量空间过大，造成权力失控和行为失范而导致的廉政风险。主要表现在：在行使行政许可r