改善小组，并指导和协助小组开展活动。范围与31建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能。职32拟订部门工作计划，设定工作目标，进行工作任务分配。责33执行和完善本部门各项管理流程、业务流程及相关管理表格，并推动部门工作的标准化。
34对下属员工进行行为规范管理、进行考评与激励。
35对下属员工进行定期与不定期的指导、培训。
36负责落实本部门的5S管理工作，并进行检查管理。
41参与对供应商的体系符合性考察及评审工作；42协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率；43协助供应商建立、并提升和完善质量管理体系水平。
51对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。
岗位权
1对部门工作任务具有分配权；2对部门人员招聘、解聘具有建议权、初审权；3对部门员工日常行为具有管理指挥权；对下属员工绩效具有考核权；
限4部门财务报销审核权；
5公司领导授予的其他权力。
f东莞市森普实业有限公司
文件名文件编号制订部门
部门职责与岗位职责说明书
BELTERWIHR038
品质部
制订修订日期版次页次
20130626A1315
关1、客户一次验货通过率（客户验货一次合格批数客户验货总批数100，月度）；
键2、顾客投诉处理及时率（客户反馈异常及时处理件数客户反馈异常总件数100，半年度）；
绩效
3、来料检验差错率（在线发现来料错漏检批次当月来料总批次100，月度）；
指4、样品测试及时完成率（样品测试及时完成次数当月样品测试需求总数100，月度）；
标5、设备计量按计划达成率（实际完成校准设备数计划完成校准设备总数100，年度）。
性别
不限
年龄
不限
教育背景培训经历
大专或以上，机械、电子、计算机相关专业，对计算机及常用办公软件的运用较熟悉有参加过ISO90012008或ISO134852003质量管理体系培训并获得内审员证书
任职
两年以上同行业生产型企业质量管理工作部门管理经验，有从事过生产质量工
资格从业经验
程师工作经验优先
技能技巧其他要求编制
熟练运用QC七大手法，有较强的组织能力，协调能力，能有效梳理优化生产
流程体系，对设备制造业生产流程及一般生产工艺较熟悉诚信、敬业，有较强的思维能力，良好的团队合作精神，具创新意识、较强的学习能力
曾晓春
核准
蒋洪文
部门
品质部
职务品质主管、副主管直属上级
品质经理
直属下级QE、质检组长、质检员、文员
1、协助品质部经理制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2、定期、准确向品r