服装督导的工作职责确保直营店以及加盟店的销售工作进行；对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；对市场调研内容准确性负责；对加盟商综合调研报告负责；对加盟店选址可行性负责；主要工作监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。确认专卖店内递交的各项报表的准确性。监督、指导直营店、加盟店的销售；监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；完成上级交给的各项调查任务；编制市场调研报告，确定调研项目；根据市场状况，提供科学有效的促销方案；协助加盟商调查市场编写调查报告；协助招商人员调查加盟商背景资料；协助加盟商选择店址并确定；指导、监督加盟店装修等事宜；协助加盟店的综合培训；编制加盟店开业手册；
新服装店开张督导应做的工作流程1大区经理或区域经理向督导提供新店开张信息，督导对其具体的开张时间地点面积联系方式等进行确定。督导向大区经理或区域经理进行确定2通过客户的联系方式提前再次确认该店具体的开张日期以及目前的进展包括装修货品配件等督导向客户进行确定3要求企划部提供该新开店的平面图以及立体图4向物流部确定该店的发货情况已到货未发货在途中并取得配货单5根据配货单和店面立体图理出货品大概占据的仓位以及具体的方位6计算出整个店面各种货品所需要的种类以及件数并查看配货单的件数是否合理是否需要补货并把预估数字通知经销商让其准备好各个货品种类所需要的配件如衣架裤架7通知经销商准备店面所需的配件如笔本子尺子修正液熨斗衣杈剪刀皮尺传真
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f机钉书机等相关物件8离开张日期前一天到达新店开张处和经销商当面取得联系并做简单的自我介绍9查看整个店面的装修情况包括线路问题，人员是否到位，需要的人数，如果已经安排到
位立即叫店员开始打扫卫生10向经销商简单的了解目前的状况并让店员把货品拆除包装并熨烫挂样11在陈列卖场的过程中可以现场培训店长和店员告诉他们货品为什么这样陈列陈列的
好处以及目的12货品陈列结束可以要求店员做细节陈列比如吊牌内置物价签的齐r