办公室人员月考核表
姓名：
项目一、处理能力
部门：管理
职称：绘图
评定内容
考核年月：04年7月
到职日期：
自评复评
配分20181713126521020181713126521015131287542101513128754210151312875421015131254210累计加分分分分分小计总分
1理解能力极强，对事判断极正确，处理能力极强主动发现并解决问题2理解能力强，对事判断正确，处理能力较强能执行本职工作3理解判断能力一般，处理事务错误较少需协助发现和解决问题4理解较迟钝，对复杂事务判断力不够不能主动发现和解决问题5迟钝、理解判断能力差、处理事务经常无法完成。1能充分理解的与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力同事关系融洽2爱护团体并常主动协助别人同事关系较融洽3能应别人之要求协助他人同事关系一般4仅在必要与人协调的工作上与人合作、配合度差同事关系较不好5精神散漫不肯与别人合作、配合度极差同事关系紧张1工作任劳任怨，竭尽所能完成任务本着以公司利益为重，处处表率
二、协调性
三、责任感
2热心工作并主动支持公司政策的执行，公私较分明3对本身工作感兴趣并能主动完善，上班处理私事、私人电话较少4工作无恒心带有情绪工作，缺乏斗志，上班经常有处理私事及私人电话5态度傲慢，常向公司或他人做不合理要求上班时间私事及私人电话很多1敬业、热忱足为他人楷模。2热心工作并主动支持公司政策的执行。3对本身工作感兴趣并能主动完善。4工作无恒心，不满现实，缺乏斗志。5态度傲慢，常向公司或他人作不合理要求。1不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。2守时守规，不偷懒并能主动勤奋工作。3虽少迟到早退但表现一般。4借故逃避繁重工作，不守工作岗位，经常与他人闲聊，偶有迟到早退5时常迟到早退，工作不力，时常擅自离开工作岗位。1文件分类整齐明了，所保管的各类资料均能一目了然；窗明几净，非常洁净；2工作环境整洁，大部分文件整理有序；值勤时认真清洁，能够积极主动；3偶尔桌面凌乱，所r