办公室主任四风问题自我剖析材料
（郭新生）“四风”问题使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。根据矿党委的群众路线教育实践活动第二阶段安排，这次的活动的主要任务聚焦的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风问题的自我剖析，在全矿进行一次大检查、大整改，联系自己的思想和实际工作，进行深刻的反思和自我剖析，全面查找自己在“四风”上存在的问题，关键是解决自我思想、工作、学习以及在群众路线教育等方面的不足。把原因分析透，查出问题，目的在于自我教育，自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。现将我本人对照与剖析情况简要汇报如下：1、形式主义方面体现在理论学习不够深入。在政治理论学习中，不求甚解，深入学习思考少，往往把学习文件停留在浏览阶段，没
1
f有真正研读和分析文件，理解掌握文件的真正内涵，只是把工作做完，看重工作结果，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、官僚主义方面与同事和领导交谈少，没有真正掌握工作思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复甚至否定，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。服务宗旨宗旨意识不够。群众意识不够强，虽然也经常进行调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，服务意识有待加强。3、享乐主义方面工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作，以至于工作效率不高，进度慢的现象时有发生。4、奢靡之风方面主要是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象，执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和
2
f自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。二、原因分析1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主r