助道具，比如双手叉腰，插兜或按着腰带就能显出更多的曲线。双手合握放在身前也是营造变化的好方法，适合表现比较清纯的被摄者。放在膝盖上不是万能的使用方法，不过利用好了也可以产生很好的效果。拍摄半身站姿人像的时候，以上的方法可能都不理想，双手或单手抚摸头发就可以轻松创造半身的大量变化。文静的被摄者可以用手撑下巴的方法。让被摄者双手抱臂，显得成熟稳重。
一般新人在选择婚纱摄影公司时经验少之又少，商家常常以极低折扣进行促销，让不少新人心动！但不少新人在享受服务中或拿到相册后后悔不已！单纯受价格刺激去定单，很可能忽视了品质的保证。近期社区走访了一下。看到很多婚纱摄影公司在婚纱摄影领域开出了前所未有的“低价”，几十元拍摄体验，几百元拍摄送礼包，千元的京郊外景，每一个宣传口号都是那么吸引人。诚然，有些商家因为实力雄厚，或成本相对较低在年底打出了酬宾价，是可以理解的，但更多的，可能并不乐观。咱们不妨举例分析计算一下：（以商家服务承诺一对一为例）
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真正的高水平首席摄影师月薪基本在8000元以上，我们以8000元计算，每天拍摄一对新人，一个月30天，每对新人负担成本267元。摄影助理工资按2000计算，每天拍摄一对新人，一个月30天，每对新人负担成本67元。首席造型化妆师工资4000元，每天服务一对新人，一个月30天，每对新人负担成本133元。外景门票每人60元计，2位新人，1位摄影师，1位助理，1位化妆师，门票成本300元。午餐每人20元，2位新人，1位摄影师，1位助理，1位化妆师，共计100元。车费每人20元，2位新人，1位摄影师，1位助理，1位化妆师，共计100元。后期设计师工资3000元，每天成本100元。服装清洗费，婚纱100元次，礼服60元次上述开支费用成本共1227元。这还没有包含接待门市的工资，房屋租金，水电开销，以及后期成品的制作费用等。要想降低成本，很明显要在人员工资里找齐。首席摄影师的薪水高，那就用刚拿到摄影资格的新人；资深化妆师工资高，那就找个化妆助理“培训”几天，接替化妆师的工作；后期设计师技术高的工资高，那就找点儿“自学成才”的来顶上。这样一来，人工成本马上下来了，咱们的套系价格也下来了。新人看到的套系内容完全没有变化！该承诺的物品照样承诺！但是！成品品质呢？摄影师和化妆师都是需要时间积淀的行业，设计是需要灵感和创造的职业。如果全套的服务人员配置都“下调”了，最终品质谁能负责r