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f2012届校园招聘面试官系列手册
工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？为什么？（77）假如你是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要
比赛，你如何去协调和处理？（78）假如领导安排你去执行一项会议决议，但你在与参会者进行单独沟通时，大部分人却对这项
一致通过的决议存在诸多的看法和意见，有不满情绪。在这种情况下，你准备如何去做？（79）假如在一个团队中两个成员的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能
够自己解决问题，你会怎样做？
专业知识：（80）所学专业与岗位的匹配度；（81）学校、专业成绩排名；（82）所获专业奖励；（83）专业实践经验（项目、课题、实践）；（84）专业相关知识提问（略）；（85）情景化问题以工作中可能遇到的问题设问，查看运用所学解决问题的能力。（86）例如：在一个业务软件系统开发过程中，用户有这样一个需求：要求画出一个多边形。用户
表示在实际工作中这样的多边形有几百个模板。而现在用户能提供的是三角形、圆形模板，其他的模板由于太多和分散，一时难以收集齐全。该如何满足用户这样一个开放式的需求？（87）一个客户租用的电路一周之内出现了5次同样的故障，影响了其业务经营活动，客户要求退网。你如何作好客户的挽留工作？综合技能（88）外语成绩；（89）计算机掌握水平；（90）在学校期间，除了本专业外，你还有哪些特长？获得过哪些奖励？（91）工作之余你有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较专业的？（92）大学期间打过工吗？（回答有），有什么收获吗？（回答没有）为什么？（93）对集团相关行业的了解程度。例如：你认为行业在未来10年的发展中面对的最大困难是什么？就你个人的理解说说你对我们公司所处行业的前景和生存途径有什么看法。学习能力（94）在学校里你学习了哪些课程，学习成绩怎么样？（95）说说你在大学里学得最好的课程，这门课程的成绩在班上排在什么位置，你是怎么安排这门课程的学习的？
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（96）你认为从大学四年的生活中你学到的最重要的东西是什么（97）目前，你觉得自己在哪些能力方面亟待提高？（回答后）你已经采取了什么措施？（98）大学期间，你曾经对自己在某项学业上的表现不满吗？后来你是如何改善的？（99）能谈谈在XX领域目前的最新进展吗？你如何看待这一领域的未来发展趋势？（100）r